Projektmanager Einführung F-35
Unser Kunde:
Unser Kunde, einer der größten IT-Dienstleister in Deutschland, sucht ab Q1 2025 Unterstützung bei einem anspruchsvollen Projekt: die Einführung des F-35-Programms. Das Unternehmen ist an mehreren Standorten präsent und bietet Ihnen eine dynamische, technologiegetriebene Arbeitsumgebung mit einer zukunftsweisenden Mission.
Position:
Projektmanager (m/w/d) Einführung F-35
Standorte:
Hamburg, Frankfurt, Berlin, München, Stuttgart (hybrid/homeoffice möglich)
Ihre Aufgaben:
Leitung und Steuerung des Projekts zur Implementierung und Einführung des F-35-Programms in Deutschland
Koordination zwischen technischen Abteilungen und Projektbeteiligten, um alle Anforderungen erfolgreich umzusetzen
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und Übernahme von Verantwortung für Projektmeilensteine und Ergebnisse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Luftfahrt, Ingenieurwesen oder Informatik)
Berufserfahrung als Pilot EF oder Tornado, verbunden mit fundiertem Verständnis der technischen Aspekte moderner Kampfflugzeuge
Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse und Erfahrung im IT-Projektmanagement
Hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke
Das wird geboten:
Attraktives Gehaltspaket von bis zu 90.000 Euro jährlich
Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Homeoffice-Option)
Mitarbeit in einem der führenden Unternehmen der IT-Branche mit starkem Fokus auf innovative und zukunftssichere Projekte
Interessiert?
Starten Sie Ihre Karriere in einem hochmodernen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft der Verteidigungstechnologie aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie Teil einer wegweisenden Mission.
Gerne geben wir Ihnen vorab Informationen zu den Jobs auch auf WhatsApp unter 0049 152 542 89 485
Selten gibt es einen 100%tigen Match zwischen den Anforderungen und Ihrem Profil.
Bewerben Sie sich auch dann gerne, wenn Sie Qualifikationen besitzen, die diese Anforderungen vielleicht ersetzen oder ergänzen.
Wir veröffentlichen hier auch nicht alle Positionen, die wir z.Zt. zu vergeben haben.
Ein Standard-Template für einen modernen Lebenslauf schicken wir Ihnen gerne vorher zu.
Wir gendern nicht. Wir sind überzeugt davon, dass Ihr Geschlecht mit der Frage nach Ihrer Qualifikation nichts zu tun hat. Zudem wird nach dem neuen Gesetz über die "Selbstbestimmung in Bezug auf den Geschlechtseintrag (SBGG) " diese neue gesellschaftliche Aufmerksamkeit zunehmend komplex. Hier geht es nur um Jobs. Wir bitten um Verständnis.
